Warehouse Manager

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für Lager- und Logistikaktivitäten in Deutschland: Überwachung und Leitung der täglichen Abläufe im Lager in Düsseldorf sowie Koordination und Ausbau weiterer Lagerstandorte (ca. 2-5 Mitarbeiter) deutschlandweit.
• Strategische und operative Steuerung: Sicherstellung der reibungslosen und effizienten Abwicklung aller logistischen Prozesse von der Lagerung über den Versand bis hin zur Bestandsführung.
• Bestandsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände.
• Schnittstelle zur Finanzabteilung: Überwachung aller logistikbezogenen Transaktionen und Berichterstattung.
• Berichtswesen: Direkte Berichterstattung an den Leiter der Geschäftsbetriebe und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mobile Build, Fiber, Controlling sowie Qualität, Gesundheit und Sicherheit.
• Zentrale Anlaufstelle: Hauptansprechpartner für Logistikangelegenheiten und Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und regionalen Managern.

Anforderungsprofil:

Bildung und Ausbildung:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerverwaltung oder Logistik.
• Idealerweise Erfahrung im Telekommunikationssektor.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Genauigkeit und Sorgfalt.

Berufserfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lager- und Logistikleitung mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung von Lagerbetrieben.
• Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition mit Verantwortung für ein Team (ca. 2-5 Mitarbeiter).
• Fundierte Kenntnisse in Bestandsverwaltung, Lagerprozessen und branchenspezifischen Best Practices.

Fachliche und technische Fähigkeiten:

• Lagerverwaltungssysteme (WMS): Sicherer Umgang mit WMS zur Verwaltung des täglichen Lagerbetriebs, einschließlich Bestandsüberwachung, Auftragsabwicklung und Versand.
• ERP-Systeme: Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP zur Unterstützung integrierter Geschäftsprozesse.
• Logistiksoftware: Erfahrung im Einsatz von Software zur Optimierung von Transport- und Verteilungsprozessen.
• Datenanalyse: Fähigkeit, Kennzahlen zu analysieren, um fundierte operative Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.
• Material Handling Equipment (MHE): Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern, Hubwagen und ähnlichen Geräten.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten IT-Tools für die Berichterstattung.

Weitere Fähigkeiten:

• Führungs- und Teamfähigkeit: Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams.
• Problemlösung: Starke Problemlösungsfähigkeiten, um operative Herausforderungen effizient zu bewältigen.
• Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten innerhalb vorgegebener Zeit- und Budgetrahmen.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kundendienst: Starker Fokus auf die Zufriedenheit interner und externer Stakeholder.
• Budgetverwaltung: Erfahrung in der Kostenkontrolle und Ressourcenzuweisung zur Optimierung des Lagerbetriebs.
• Sicherheitsbewusstsein: Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften in Deutschland.

Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Wenn Sie über die erforderlichen Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!